מנדלה ארגונית

WhatsApp Image 2022-10-03 at 16.27.11.jpeg

מהי מנדלה ארגונית

כולנו עסוקים בעבודה השוטפת ולא תמיד יש זמן לעצור ולשאול, מה מחבר אותנו או מה הם הערכים שמניעים אותנו

יש לנו אתגרים במערכות היחסים בתוך המערכת ומחוצה לה

ישנו קושי בהתמודדות עם שינויים ובפתרון בעיות

בעיות בתקשורת הבין אישית ובשיתופי הפעולה בין הממשקים השונים

חוסר מוטיבציה הנובעת מחוסר בתחושת הביטחון ו/או השייכות

 
כמנהלת מערכות חינוך נתקלתי לא מעט בשאלות כמו: 
איך לאפשר לעובדים מרחב לביטוי אישי,
איך להכיר באיכויות שלהם,
לגייס אותם לטובת הארגון והצלחתו,
איך לשמר את העובדים ואיך ליצור עבורם מרחב להתפתחות ולהתרחבות תוך כדי שמירה על החזון וצרכי הארגון.

מנדלה ארגונית הינה סדנה ליצירת מנדלה קבוצתית, בתבנית המוצעת מראש,  ככלי לעבודה עם אנשים ילדים ובני נוער.

המנדלה מאפשרת עבודה אישית של כל אחד מהמשתתפים ושל הקבוצה כולה, תוך שמירה על המרחב המשותף ובהתאמה לחזון ו/או מטרות הארגון/המערכת החינוכית.

התכנית יכולה להתקיים בכמה מישורים:
סדנה חד-פעמית כחלק מתהליך פיתוח ארגוני
- מספר מפגשים, בהתאם לצרכים ולתקציב הארגון
- ליווי אירגוני 
תהליך הליווי כולל בן היתר:
  • אינטגרציה בין שפת הרגשות, תודעה ויחסים לבין שפת הארגון
  • ליווי מערכות היחסים בתוך הארגון
  • יעוץ וטיפול בפתרון קונפליקטים פנים וחוץ ארגוניים
  • תחומים נוספים בהתאם לצרכי הארגון
 
בתהליך זה הארגון נהנה מסביבת עבודה מאורגנת המאפשרת מעוף, שלווה ושמחה ופעולה הנובעת ממלאות אנרגטית.
כמו כן ארגון ושימוש נכון של משאבים, גיוס האנשים למטרות הארגון על ידי יצירת מטרה משותפת, ותקשורת טובה בין המנהלים לעובדים ובין העובדים לבין עצמם.
הליווי נעשה באמצעות מפגשים אישיים ו/או קבוצתיים.
 

 לשיחת הכרות ופרטים נוספים  

Balancing Rocks
  • Facebook
  • Instagram